Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.
Aristoteles
Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.
Aristoteles
Unsere Mission ist die Transformation
Viele sprechen bei Transformation vom Wandel im Sinne von „es muss sich etwas ändern“. Dieser Ansatz reicht für uns nicht aus, ganz im Gegenteil. Wandel nur um des Wandels willen wirkt als reiner Aktionismus und wenig strategisch!
Einig sind wir in der Erkenntnis, dass alle in naher Zukunft anders produzieren, vermarkten und zusammenleben werden. Der neue Konsum wird verändern und zu anderen Diskussionen, Ideen und Entscheidungen führen.
‚Wir erkennen eine Veränderung für Wirtschaften in den kommenden Jahren und wollen gezielt KMU (kleinere und mittlere Unternehmen) bei der zukünftigen Entwicklung und einer Umsetzung nachhaltiger Geschäftsmodelle unterstützen.
Beratung! Auch nachhaltig.
Unser Leitbild: Wir arbeiten für Ihren Erfolg!
- Verantwortung spielt in unserer Historie eine wesentliche Rolle. Wir setzen uns für die Einhaltung bestehender Vorschriften und Gesetze ein und unterstützen die Erwartungen und Bedürfnisse der Verbraucher
- Wir sind spezialisiert auf einigen Gebieten - was wir nicht können, machen wir auch nicht
- Ehrlichkeit und Transparenz sind die Eckpfeiler unseres Selbstverständnisses. Gegenseitiges Vertrauen bilden die Basis unseres Handelns
- Wir führen mit allen einen konstruktiven und offenen Dialog, um die Arbeits- und Umweltbedingungen zu verbessern und nachhaltige Geschäftsmodelle zu gestalten
- Als Unternehmen streben wir eine nachhaltige Entwicklung an und unterstützen die Grundsätze der Vereinten Nationen und des UN Global Compact
Unsere 3 Säulen
Ob Globalisierung, Digitalisierung oder Nachhaltigkeit, der Wandel ist unser ständiger Begleiter. Eigene über 36-jährige Erfahrung hat gezeigt, dass dies stimmt und wir jeden Tag dazulernen können – wenn wir wollen. Diese Denk- und Handlungsweise macht offen und erzeugt Fortschritt. Und in diesem Fortschritt machen Menschen definitiv den entscheidenden Unterschied! Auf genau dieser Basis wollen wir uns einbringen, gelebte Erfahrung an Ihre MitarbeiterInnen weitergeben, die Mannschaft mitnehmen, zu Höchstleistungen motivieren und Ihr Unternehmen auf dem individuellen Weg begleiten.
Management
Nachhaltigkeit
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Sustainability
Agenda 2020
Zwischen 2000 und 2015 bildeten die Millenium Development Goals (MDG's) eine wichtige Vorgabe für Entwicklungsaktivitäten. Diese wurden 2015 von den Sustainable Development Goals (SDG´s) abgelöst.
SDG
Die initiierte Agenda 2030 mit 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDG´s) ist der globale Plan zur Förderung nachhaltigen Friedens und Wohlstands und zum Schutz unseres Planeten.
GRI
Die GRI Standards unterstützen Unternehmen, Regierungen und Organisationen dabei, den Einfluss von Geschäfts-aktivitäten auf kritische Nachhaltigkeitsbelange zu verstehen und zu kommunizieren.
CSR
Corporate Social Responsibility (CSR) wird definiert als Verantwortung von Unternehmen für deren Auswirkungen auf die Gesellschaft und umfasst soziale, ökologische und ökonomische Aspekte.
DNK
Der Rat für nachhaltige Entwicklung initiierte den Entwurf des Deutschen Nachhaltigkeitskodex 2010 mit Politik, Investoren und Analysten Unternehmen und zivilgesellschaftlichen Organisationen.
NAP
2014 startete die deutsche Bundesregierung unter der Federführung des Auswärtigen Amtes die Entwicklung des Nationalen Aktionsplans Wirtschaft und Menschenrechte.
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